Краткая информация о Московской Интергруппе Содружества Анонимных Переедающих.
Интергруппа является обслуживающим органом, деятельность которого направлена на предоставление услуг за пределами групп и обеспечение потребностей, возникающих у групп, решивших отнести себя к Интергруппе.
Свою деятельность Московская Интергруппа осуществляет в тесном сотрудничестве с Национальным Советом обслуживания АП России, руководствуясь в своей деятельности Двенадцатью Традициями и Двенадцатью Концепциями обслуживания АП, а также целями и задачами, описанными в уставе Overeaters Anonymous, Inc.
Цели и задачи Интергруппы:
Выступать в роли блюстителей Двенадцати шагов, Двенадцати Традиций и Двенадцати Концепций обслуживания АП, описанных в Уставе Overeaters Anonymous, Inc.
Поддерживать работу веб-сайта Интергруппы
Спонсировать и организовывать семинары, форумы и другие специальные мероприятия, целью которых является несение вести о выздоровлении по программе «Двенадцать Шагов АП» тем кто всё ещё страдает;, а также обучение,
информирование и помощь членам АП в личном выздоровлении
Отвечать на запросы открытой информации от местных новостных служб, размещать социальную рекламу или объявления от имени АП в публичных средствах массовой информации, а также предоставлять спикеров АП сторонним организациям. Взаимодействовать с медицинскими работниками в сфере, смежной с деятельностью АП.
Взаимодействовать с комитетами Российского Содружества АП.
Поддерживать библиотеку литературы, одобренной АП, включая книгу «Анонимные Алкоголики», для продажи группам.
Отправлять представителей на региональные ассамблеи и делегатов на ежегодную Всемирную Конференцию по Делам Обслуживания.
В Московской Интергруппе есть свободные служения!
Каждое первое воскресенье месяца в 11:00 проходит собрание Московской Интергруппы в Zoom. Желающие служить в Московской Интергруппе могут сообщить об этом заранее по электронной почте: OA.Moscow.Intergroup@gmail.com и получить ссылку на собрание.
12 Концепций Обслуживания АП
- В делах всемирного обслуживания АП конечная ответственность и абсолютные полномочия всегда принадлежат групповому сознанию всего нашего Сообщества.
- Оперативное руководство нашим всемирным обслуживанием группы АП передали Всемирной конференции по делам обслуживания. Таким образом, Всемирная конференция по делам обслуживания является наделенным полномочиями голосом и действенным выражением группового сознания АП в целом.
- Право принятия решений, основанное на доверии, делает возможным эффективное руководство.
- Право на участие гарантирует для всех равенство возможностей в процессе принятия решений.
- Физические лица имеют право на обжалование и ходатайство, что гарантирует тщательное рассмотрение их мнений и личных жалоб.
- Всемирная конференция по делам обслуживания возложила на Совет попечителей основную ответственность за функционирование и координацию деятельности сообщества АП.
- Совет попечителей обладает легитимными правами и обязанностями, которые определены Уставом Анонимных Переедающих, часть A; права и обязанности Всемирной конференции по делам обслуживания определены Традициями и Уставом Анонимных Переедающих, часть B.
- Совет попечителей делегировал своему Исполнительному комитету ответственность за функционирование и координацию работы Всемирного служебного офиса АП.
- Компетентные служащие, наделённые доверием, наряду со здравомысленными и соответствующими методами их избрания, совершенно необходимы для эффективного функционирования на всех уровнях обслуживания.
- Ответственность по обслуживанию уравновешивается чётко определёнными полномочиями обслуживания, что помогает избежать дублирования усилий.
- Попечители ВСО должны постоянно опираться на поддержку лучших постоянных комитетов, ответственных исполнителей, штатных сотрудников и консультантов.
- Духовная основа обслуживания в АП гарантирует, что:
а) комитеты или органы обслуживания АП никогда не станут местом опасного сосредоточения богатства или власти;
б) разумным финансовым принципом АП является наличие достаточных операционных средств и достаточного денежного резерва;
в) ни один член АП никогда не будет наделён неограниченными полномочиями;
г) все важные решения принимаются на основе обсуждения, голосования и, по возможности, существенным единодушием;
д) ни одно действие по обслуживанию никогда не будет носить характер персонального наказания или провоцировать общественные споры;
е) ни один комитет или совет обслуживания АП не будет действовать как власть, и каждый служащий будет всегда оставаться демократичным в помыслах и делах.